企业党建与企业文化的融合

蓉 樊

摘要


企业管理过程中,需要做好党建与文化的融合工作,使企业能够得到全面地建设,使其可以更好地经营。国有企业的发展与我国社会经济的发展是相辅相成的,缺一不可。国有企业生产力在企业党建文化治理中稳步提升,本文将从组织管理、人才培养、保障制度等方面对企业党建与企业文化的共建与融合策略进行分析,使两者能够迅速地融合,对企业的发展进行有效地引导。

关键词


国有企业;党建;企业文化建设;融合互促

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参考


范英.国企党建与企业文化建设的融合互促[J].办公室业务,2020(18):17+44.

张钰茹.国企党建与企业文化建设的融合互促[J].管理学家,2020(22):28-29.

王辉阳.国企党建与企业文化建设的融合互促[J].新商务周刊,2020(9):220-221.




DOI: https://doi.org/10.12238/jpm.v3i5.4896

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