科技变革对人力资源战略规划的影响分析

摘要

本文探讨了人力资源领域的科技变革，包括自动化和人工智能集成、远程工作和数字通信工 具以及数据分析和人力资源软件。分析了科技变革带来的主要挑战，包括技能差距和技能提升需求、 适应新的工作环境以及隐私和道德考虑。并研究了人力资源战略规划的机会、技术利用的有效策略以 及人力资源战略规划的未来趋势。紧抓变革机遇，优化管理效果，组织将更好地实现高质量发展与可 持续发展目标。