员工沉浸式消防情景演练对企业火灾应急处置能力提升效果研究

摘要

作为一种新兴的企业安全培训载体，员工沉浸式火灾情景演练在实践中普遍存在场景模拟度不足、岗位应急责任界定不清、演练效果评价主观性强等问题。针对以上问题，提出基于典型火灾案例的情景重构策略、基于岗位列表的职责细化方案、多维度指标融合的定量评价体系，实现演练由程序流程到能力训练的转变。构建“情景－责任－评价”三位一体的协同优化框架，为系统性提升企业火灾应急能力提供可操作路径。