论政工人员如何适应改制企业发展需要

摘要

为了适应时代的发展，部分国有企业改制为民营企业，经济运行模式从计划经济走向市场经济，改制企业脱离了国有体制的保护，想要更好的发展，不仅面临着激烈的市场环境，还要顺应形势变化，创新企业管理，提高企业整体素质。政工人员的自身能力以及其素质是直接影响着企业基层建设的质量的，同时也是关系到企业能否持续健康稳定发展，如何进一步的提升改制企业政工人员的综合素质，适应企业发展需要时非常重要的。在本篇文章主要针对于政工人员如何适应改制企业的发展来进行相关的探讨，希望能够为相关人员提供一定的帮助。