国企思政工作与企业文化建设融合存在问题与路径

摘要

党的领导是我国国有企业的最显著特征，也是最大优势。进入新发展阶段，面对新机遇新挑战，如何发挥思想政治工作作用，助推企业实现更高质量、更可持续的发展，是企业党务工作者需要思考的新命题。作为国民经济发展的重要支撑，国有企业是我们党实现执政兴国这一方略的重要支柱和依靠力量。所以，必须大力加强国有企业的思想政治工作，借助思想政治教育，增强全体员工的思想认同、行为自觉，为企业健康发展注入源源活水。本文分析思想政治教育对企业文化建设的作用，研究企业文化在建设的过程中遇到的问题，并且寻找相应的实践措施，以此保障企业文化建设的效果，为企业的可持续发展提供助力。