现代企业制度下如何做好国企政工工作
摘要
对于任何一个企业来说,思想政治工作都是必不可少的一部分,思想政治工作对企业的发展和员工的管理有着重要的作用。在当下飞速发展的新时期,为提升企业综合竞争的实力,就必须从企业政工管理着手,不断地树立企业形象。国有企业在建设政工队伍的过程中,应当秉持创新思想、解放理念等,拓宽政工队伍建设渠道,全面提升其工作效率。本文主要对新时代企业政工工作面临的挑战和策略进行分析和探讨。
关键词
现代企业制度;国企政工;有效措施
全文:
PDF参考
姚智勇.国企政工工作的创新策略研究[J].长江丛刊,2020(16):114+116.
刘冰.新媒体时代国有企业政工工作方法创新研究[J].管理观察,2019(34):26-27.
杨屾.新形势下国有企业思政工作存在的问题及策略思考[J].记者观察,2019(30):62.
黄艳.浅析新时代国有企业政工工作及创新的有机结合[J].四川水泥,2019(10):322.
李芊芊.新时期国企政工工作优化策略探究[J].山西青年,2019(16):199.
DOI: https://doi.org/10.12238/jpm.v3i4.4790
Refbacks
- 当前没有refback。
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0国际许可协议的许可。