探索如何增强国企思想政治工作实效性

摘要

国企是国内各领域中长时间受保护的单位,由此使之承受巨大的竞争压力,既要提高社会生产力与创新思想,还要在国企发展期间持续提高基层员工的整体素养及能力,以便满足国企发展期间的各种客观需要。这就要求采取提高员工稳定性与能力的思政教育手段,在全面且清楚的掌握国企发展情况的前提下,找准提高实效性的突破口。