国有企业党建工作存在的问题及改进对策

摘要

随着市场经济的快速发展，国有企业的内部和外部治理环境发生了深刻的变革，国有企业的党建工作也随之出现了新的问题和新的挑战。在这种新的情况下，坚持以科学发展观为指导，积极开展国企党建工作，有利于增强国有企业的领导地位，增强企业现有管理水平，增强国有企业市场竞争能力，促使国有企业健康稳定可持续发展具有积极的促进意义。文章对新组建国企党建工作中的几个常见问题进行了归纳，并对存在的问题进行了剖析，并提出了一些看法。